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鹿児島SRだより

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ステイホームワーク第14回(問題)

労働安全衛生法 ●作業環境測定等 問131 作業環境測定は、厚生労働大臣の定める作業環境評価基準に従って行わなければならない。 問132 都道府県労働局長は、作業環境の改善により労働者の健康を保持する必要があると認めると …

ステイホームワーク第13回(解答)

労働安全衛生法 ●有害物等 問121 新規化学物質の名称の公表は、6月以内ごとに1回、定期に、官報に掲載することにより行われる。 答121 × 「6月以内」ではなく、「3月以内」である。(則34条の14第2項) 【コメン …

ステイホームワーク第13回(問題)

労働安全衛生法 ●有害物等 問121 新規化学物質の名称の公表は、6月以内ごとに1回、定期に、官報に掲載することにより行われる。 問122 新規化学物質を製造しようとする事業者は、あらかじめ有害性の調査を行い、その調査結 …

ステイホームワーク第12回(解答)

労働安全衛生法 ●安全衛生管理体制 問111 統括安全衛生責任者を選任すべき事業は、建設業と造船業であり、選任すべき事業場は、一の場所において作業する元方事業者の労働者と関係請負人の労働者との合計数が常時50人以上の事業 …

ステイホームワーク第12回(問題)

労働安全衛生法 ●安全衛生管理体制 問111 統括安全衛生責任者を選任すべき事業は、建設業と造船業であり、選任すべき事業場は、一の場所において作業する元方事業者の労働者と関係請負人の労働者との合計数が常時50人以上の事業 …

ステイホームワーク第11回(解答)

労働安全衛生法 ●安全衛生管理体制 問101 労働基準監督署長は、労働者の健康障害を防止するため必要があると認めるときは、事業者に対し、産業医の解任を命ずることができる。 答101 × 解任命令の規定は、安全管理者、衛生 …

ステイホームワーク第11回(問題)

労働安全衛生法 ●安全衛生管理体制 問101 労働基準監督署長は、労働者の健康障害を防止するため必要があると認めるときは、事業者に対し、産業医の解任を命ずることができる。 問102 事業者は、常時3,000人を超える労働 …

本日(5/4)の過去問演習講座は延期です。

本日予定だった過去問演習講座は延期です。 5月4日→ 6月6日(土)国年⑤⑥  6月13日(土)厚年①② 場所等は、決まり次第ご連絡いたします。

保護中: 5/3 社保一般常識①②

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ステイホームワーク第10回(解答)

労働安全衛生法 ●安全衛生管理体制 問91 産業医は、労働者の健康管理その他の厚生労働省令で定める事項について、総括安全衛生管理者に対して勧告し、又は安全管理者若しくは衛生管理者に対して指導し、若しくは助言することができ …

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