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鹿児島SRだより

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スーパー答練2018はじまりました。

科目別答練労働基準法解説   引き続き平成30年度社労士講座の申込をお受付いたします。 スーパー答練受講者募集中です 【PDF】社会保険労務士 スーパー答練開講(平成30年1月より) 本講座も若干(残り3名)募 …

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〔問1〕択一式定番問題(労働者災害補償保険法) 休業補償給付又は休業給付の額の算定の基礎として用いる給付基礎日額は、四半期ごとの毎月勤労統計における労働者1人当たり平均給与額が100分の110を超え、又は100分の90を …

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〔問1〕択一式定番問題(労働者災害補償保険法) 通勤による疾病とは、通勤途上で生じた疾病その他厚生労働省令で定める疾病をいう。   〔問2〕労働者災害補償保険法選択式 1.労働者災害補償保険は、業務上の事由又は …

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〔問1〕択一式定番問題(労働安全衛生法) 建設業に属する事業者は、石綿等が吹き付けられている耐火建築物又は準耐火建築物における石綿等の除去の作業を行う仕事を開始しようとするときは、その計画を当該仕事の開始の日の30日前ま …

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〔問1〕択一式定番問題(労働安全衛生法) 事業者は、休憩時間を除き1週間当たり40時間を超えて労働させた場合におけるその超えた時間が1月当たり100時間を超え、かつ、疲労の蓄積が認められる労働者に対しては、本人の申出の有 …

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〔問1〕択一式定番問題(労働安全衛生法) 常時50人以上の労働者を使用する事業者は、毎年3月末までに、前年の健康診断の結果を取りまとめた所定の健康診断結果報告書を所轄労働基準監督署長に提出しなければならない。 &nbsp …

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〔問1〕択一式定番問題(労働安全衛生法) 事業者は、事業に附属する食堂又は炊事場における給食の業務に従事する労働者に対し、その雇入れの際又は当該業務への配置替えの際及び1年以内ごとに1回、定期に、検便による健康診断を行わ …

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〔問1〕択一式定番問題(労働安全衛生法) 事業者が常時使用する労働者を雇い入れる場合に、当該労働者が医師による健康診断を受けた後6か月を経過しない者であって、当該健康診断の結果を証明する書面を提出したときは、事業者は、当 …

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〔問1〕択一式定番問題(労働安全衛生法) 事業者は、労働者の作業内容を変更したときは、労働安全衛生規則に定める事項について安全衛生教育を行わなければならないが、当該事項の全部に関し十分な知識及び技能を有していると認められ …

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〔問1〕択一式定番問題(労働安全衛生法) 製造業に属する事業の元方事業者は、その労働者及び関係請負人の労働者の作業が同一の場所において行われることによって生ずる労働災害を防止するため、協議組織の設置及び運営を行うことに関 …

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