社労士試験対策「今日の一ゴロ」

「ムカつき（六箇月）酸が充満（三十万）する」
雇用保険法８３条（事業主に対する罰則）
事業主が次の各号のいずれかに該当するときは、「六箇月」以下の懲役又は「三十万」円以下の罰金に処する。
（１）第７条〔被保険者に関する届出〕の規定に違反して届出をせず、又は偽りの届出をした場合
（２）第７３条〔確認の請求に対する不利益取扱いの禁止〕の規定に違反した場合
（３）第７６条第１項〔報告・提出・出頭〕の規定による命令に違反して報告をせず、若しくは偽りの報告をし、又は文書を提出せず、若しくは偽りの記載をした文書を提出した場合
（４）第７６条第３項又は第４項〔証明書の交付〕の規定に違反して証明書の交付を拒んだ場合
（５）第７９条第１項〔立入検査〕の規定による当該職員の質問に対して答弁をせず、若しくは偽りの陳述をし、又は同項の規定による検査を拒み、妨げ、若しくは忌避した場合
（補足解説）
雇用保険法の「事業主に対する罰則」の内容は、「６箇月以下の懲役又は３０万円以下の罰金」の一種類のみです。（労災保険法と労働保険徴収法に規定する「事業主に対する罰則」についても同様です。）
（過去問チェック）
雇用保険法第７３条では、「事業主は、労働者が第８条の規定による確認の請求をしたことを理由として、労働者に対して解雇その他不利益な取扱いをしてはならない。」とされ、事業主がこの規定に違反した場合、「１年以下の懲役又は５０万円以下の罰金に処する。」と規定されている。（×　平成２８年度出題）